Elija Plantación / replantación de árboles en el formulario de presupuesto.
Diga si desea árboles nuevos, reemplazos o una evaluación para mover un árbol existente. Indique si ya tiene los árboles.
Incluya ubicación, tamaño aproximado, acceso y objetivo. Revisamos el lugar, preparación y cuidado antes de confirmar; cada traslado requiere evaluación.
Para servicio urgente, llame al 512-844-7055 en lugar de esperar una respuesta al formulario.
Indique ubicación, daño y si el acceso está bloqueado. El servicio depende de disponibilidad y condiciones seguras.
Si hay peligro inmediato para una persona, llame al 911. Aléjese de cables caídos y avise a la compañía de servicios. No se acerque a un árbol dañado para tomar fotos.
Use la opción de fotos del presupuesto. Elija hasta tres imágenes JPG, PNG o WebP, de hasta 12 MB cada una.
Tome fotos claras desde un lugar seguro. Evite rostros, placas e información privada innecesaria. Si usa HEIC, expórtela como JPG.
Las fotos son opcionales. Si la solicitud se guardó pero falló una foto, conserve el número y contáctenos para enviar la foto; no duplique toda la solicitud.
Abra Empleos, lea los requisitos y elija Solicitar en línea. Seleccione por lo menos un puesto; puede elegir varios.
Avance por cinco pasos: puestos, contacto, habilidades elegidas, historial laboral, y referencias y envío.
Solo aparecen preguntas de sus opciones. Use Atrás para cambiar; se enviarán los puestos que sigan seleccionados. Ayuda con este paso abre aparte para conservar sus respuestas.
Para cada puesto, elija experiencia total y cuándo realizó ese trabajo por última vez. Sea preciso si lleva tiempo sin hacerlo.
En oficios especializados, describa un trabajo reciente, fechas aproximadas, frecuencia y equipo usado. Escriba unas frases útiles, al menos 30 caracteres.
Se prefieren dos años en oficios especializados; se requiere capacidad demostrada. Revisamos habilidad actual, seguridad y adecuación antes de asignar tareas.
Elija Cuadrilla de apoyo en tierra. Si es nuevo, indique que empieza en este trabajo y que aún no lo ha realizado.
Los detalles de habilidades son opcionales para apoyo en tierra. En el historial requerido, describa trabajo relacionado, capacitación o que sería su primer empleo.
Podemos capacitar. El trabajo exterior puede incluir calor, terreno irregular y esfuerzo físico; importan responsabilidad, comunicación y seguridad.
Elija conductor con CDL y describa experiencia reciente en camiones, carga, inspecciones y maniobras en reversa.
Confirme una CDL vigente y elija la clase. No ingrese el número ni suba la licencia como currículum.
Verificamos clase, endosos, restricciones y calificaciones antes de asignar camiones. Elegir una clase no demuestra por sí solo que cumple los requisitos.
Elija mecánico móvil, describa experiencia reciente y seleccione al menos una especialidad que pueda diagnosticar, reparar o mantener.
Hay vehículos de gasolina, diésel y camiones, motores pequeños y motosierras, trituradoras de tocones y ramas, maquinaria y mantenimiento preventivo.
Cada especialidad abre su campo. Dé ejemplos reales de reparación o mantenimiento con al menos 30 caracteres por especialidad. Las no elegidas no requieren respuestas.
Soldadores: describa procesos, materiales, reparaciones, trabajo reciente y certificaciones. Puede elegir mecánica u otro oficio que conozca.
Para mecánica o soldadura, indique si trae herramientas, solo algunas o necesita que se proporcionen. Explique equipo o necesidades con al menos 20 caracteres.
Actualmente no hay taller dedicado. Se repara donde esté el equipo; traslado, herramientas y modalidad se acuerdan antes del trabajo.
En el paso 4, elija escribir historial o subir currículum. Se requiere un método; no puede omitir ambos.
Incluya empleadores o tipos de trabajo, fechas aproximadas, tareas y equipo. Escriba al menos 50 caracteres. Apoyo en tierra nuevo puede explicar capacitación o su primer empleo.
Para subir, elija PDF, DOCX o TXT de hasta 3 MB. Si cambia de método, complete la nueva opción. No incluya números de Seguro Social, licencia ni expedientes médicos.
Incluya dos personas distintas que aceptaron ser contactadas sobre su trabajo. Escriba nombre, relación y teléfono o correo válido de cada una.
Prefiera supervisores, empleadores o clientes recientes que conozcan su trabajo. No incluya empleador actual sin permiso. Si es su primer empleo, llame si necesita orientación.
Elija Añadir una tercera referencia solo si desea otra. Complete ambos campos o desactive la opción. Se requieren dos contactos distintos.
Las personas seleccionadas comienzan una semana pagada de capacitación y evaluación supervisada. Solicitar no garantiza selección ni continuidad.
Revisamos habilidad actual, seguridad, responsabilidad, comunicación, trabajo en equipo y presión normal del trabajo. Las tareas siguen la capacitación y revisión necesarias.
Pago, horario, traslado y plan se acuerdan antes de empezar. Al final revisamos si conviene continuar. Lea y acepte esto en el paso final.
Use Nuestra historia para conocer Deleon’s y las fotos del inicio para ver ejemplos disponibles de nuestro trabajo.
Los enlaces a Facebook y reseñas de Google abren esos servicios. Sus controles de acceso y privacidad les pertenecen.
Después de trabajar con nosotros, use Compartir una reseña honesta de Google en el pie. Describa su experiencia real; para preguntas o problemas, contáctenos directamente.
